ان تطوير ودمج المواطنين في الحفر الوطنية يعتبر من أهم التزامات الشركة. وتنفيذاً لسياسة أدنوك فيما يتعلق بالتوطين والتي تتبعها كافة شركات المجموعة، وضعت الحفر الوطنية خطة طموحة لتوفير العديد من الفرص أمام المواطنين للانضمام الى الشركة. كما أن سياسة التوطين في الشركة تضمن إتاحة الفرص للموظفين المواطنين من تحقيق التطور الوظيفي حسب امكانياتهم ووفقا لخطة الاحلال الوظيفي ليتسلموا مسؤولياتهم في المراكز العليا في الشركة.

وتلتزم الحفر الوطنية بتعيين المواطنين في وظائف متميزة في صناعة الحفر. ويوجد لدى الشركة برامج تطوير صممت خصيصاً لحملة الشهادة الثانوية العامة أو شهادة الدبلوم وخريجي الدبلوم العالي والجامعات من حملة شهادة البكالوريوس.

وتفتخر الحفر الوطنية بموظفيها من المواطنين الذين ازداد عددهم بشكل كبير عبر السنين وذلك بسبب نجاح الشركة في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتي تهدف الى زيادة نسبة المواطنين الذين يعملون لديها الى 50% خلال بضع سنوات.

واذا كنت مواطناً ولديك الرغبة بالانضمام الى الحفر الوطنية فبإمكانك تقديم طلب مباشر الى مكتب توظيف المواطنين في أدنوك حيث يمكنك ذكر الحفر الوطنية في طلب التوظيف على انها الشركة المفضلة لديك.